Employer Branding Fotografie & visuelle Markenidentität für GWH Frankfurt
Für die GWH Wohnungsgesellschaft Frankfurt entwickelten wir eine eigenständige visuelle Markenidentität, die modernes Employer Branding mit authentischer Unternehmensfotografie verbindet. Ziel war es, die Unternehmenskultur, die Mitarbeitenden und das Arbeitsumfeld glaubwürdig und nahbar darzustellen – nicht als Imagebroschüre, sondern als echte visuelle Markenwelt.
Neue Bildsprache für Employer Branding & Unternehmenskommunikation
Für die GWH – Tochter der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen – entwickelten wir eine konsistente Bildwelt für:
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Website-Relaunch
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App-Launch
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Social Media
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interne Kommunikation
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Recruiting & Employer Branding
Im Zentrum stand ein Workshop zur Marken- und Werteanalyse.
Darauf aufbauend entstand ein individuelles Fotokonzept, das dokumentarische Reportage mit gezielter Inszenierung verbindet.
Das Ergebnis: Eine Bildsprache, die Modernität, Nahbarkeit und Professionalität gleichermaßen transportiert.
Bildstrategie statt Einzelshooting
Unser Ansatz war kein klassisches Fotoshooting, sondern eine strategische Entwicklung der visuellen Identität.
Die Besonderheiten:
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Workshop-basierte Bildkonzeption
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Entwicklung eines klaren Farb- & Stilkonzepts
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Mischung aus Reportage & kontrollierter Inszenierung
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langfristig nutzbare Contentbasis
So entstand keine Kampagne – sondern eine nachhaltige visuelle Markenwelt.
.Projekt auf einen Blick
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Contenttyp
Fotografie & Film
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Leistungen
Konzept, Bildstil-Entwicklung, Workshop, Produktion
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Ergebnis
140 Fotos, 2 Trailer
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Kanäle
Website, Social Media, Employer Branding, interne Kommunikation
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Crew:
10 Produktionstage, 5 Crew-Members
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Projektzeitraum:
Planung, Umsetzung, Produktion, Postproduktion - 16 Wochen
.Challenges
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Aufbau einer eigenständigen, wiedererkennbaren Bildsprache für die GWH als Arbeitgebermarke und in der Außenkommunikation gegenüber Mietern, Kunden, Partnern und im Social Media Bereich.
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Authentische Einblicke ins Arbeitsumfeld und echte Emotionen schaffen, die Bewerber und Mieter gleichermaßen ansprechen
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Kombination aus spontanen Situationen und gezielten Bildideen für maximale Nahbarkeit und Professionalität
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Intensiver Workshop mit GWH zur Entwicklung der Bildstrategie und Identifikation der zentralen Werte
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.Umsetzung im Detail
10 Produktionstage, 140 Bilder, 2 Trailer – eine konsistente Markenwelt
In zehn Produktionstagen realisierten wir Shootings an verschiedenen Standorten in Frankfurt:
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Büro & Verwaltung
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Baustellen & Bauprojekte
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Ausbildung & IT
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Führungskräfte & Teams
Die Bildsprache bleibt durchgehend konsistent – unabhängig vom Setting.
Parallel entstanden zwei Trailer, die das visuelle Konzept auch in Bewegtbild transportieren.
.Das Ergebnis
Ein Arbeitgeberauftritt mit klarer visueller Haltung
Die entstandene Bildwelt stärkt die Arbeitgebermarke von GWH nachhaltig:
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konsistente Außenwirkung
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glaubwürdige Mitarbeiterdarstellung
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vielseitig einsetzbarer Content
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klare visuelle Differenzierung
Employer Branding wird hier nicht behauptet – sondern sichtbar gemacht.